[摘要] 带薪休假从去年开始被公众逐渐重视,各部门也下达相关规定,依法保障公民的合理休假权利。到了夏季,正是带薪修建的高峰期。却不想,带薪休假在实施过程中变了味。
带薪休假从去年开始被公众逐渐重视,各部门也下达相关规定,依法保障公民的合理休假权利。到了夏季,正是带薪修建的高峰期。却不想,带薪休假在实施过程中变了味。
2015年以来,中国高层多次公开强调落实带薪休假。为推进政策落实,部分地方政府相继出台细则。但注意到,在一些地方,带薪休假已经开始趋于“强制性”,拟将休假情况与单位、个人的考核、评优等挂钩,这是制度善意还是矫枉过正,引发讨论。
对此专家分析称,此举体现了政府落实法治的决心,但在“一刀切”强制落实带薪休假并不现实,仍要依照相关法律来保障劳动者休假权利。
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