[摘要] 带薪休假从去年开始被公众逐渐重视，各部门也下达相关规定，依法保障公民的合理休假权利。到了夏季，正是带薪修建的高峰期。却不想，带薪休假在实施过程中变了味。
休假与评优挂钩 “强制性”引争论
一方面，人们对于落实“带薪休假”的呼声一浪高过一浪，另一方面，让休假趋于“强制性”，与考核、评优等挂钩，也引发不少争议。
有评论认为，将企业荣誉评选与带薪休假落实情况“捆绑”在一起，并且还是“一票否决”，这对于促进企业落实职工带薪休假无疑很具有“冲击力”。针对休假与个人评优挂钩的举措，有网友发表评论称，“那些拼命加班的劳模，该好好休息了！”
但也有人对此产生质疑，“是不是不按规定休假，就不能评上劳模了？”
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